Decision fatigue
După 30 de CV-uri similare, mintea renunță la criterii obiective. Shortlist-ul devine inconsistent de la un proiect la altul, iar justificarea deciziei față de client e dificilă.
Cât timp îți ia să citești 50 de CV-uri?
MiniRecruit o face în mai puțin de 3 minute.
Analiză automată cu AI, ranking după potrivirea cu jobul și shortlist gata de trimis, fără să citești un singur CV. Decizia finală rămâne la tine.
Analizezi
50 CV-uri în mai puțin de 3 minute
Shortlist
3× mai rapid livrat la client
Decizie
este a ta, AI pregătește datele, tu validezi
Aplicat
12
Ioana M.
Java Recruiter
Andrei P.
Backend Engineer
Mihai S.
DevOps Lead
Shortlist
4
Elena T.
Product Designer
Vlad C.
QA Lead
Interviu
2
Raluca D.
HR Business Partner
Probleme frecvente
De ce sortarea clasică a CV-urilor
consumă mai mult decât ar trebui
Nu e vorba de lipsă de efort. E vorba de unelte nepotrivite pentru volumul actual.
Candidații buni se pierd
Dacă nu ai un sistem clar de prioritizare, profilurile valoroase ajung târziu în discuție — sau deloc. Un alt recruitor le poate contacta primul.
Imaginea față de clienți
Rapoartele neuniforme și răspunsurile lente erodează încrederea. Clienții enterprise cer consistență și vizibilitate în timp real — nu PDF-uri trimise pe email.
Funcționalități
Tot ce folosești zilnic,
într-un singur loc
Analiză CV
Înțelegi un profil în 30 de secunde
Scor obiectiv, puncte forte, riscuri și note clare pentru prima decizie. Fără să citești fiecare CV rând cu rând.
Scor 0–100
Red flags
Rezumat instant
Bulk Compare
Ranking clar din 50 de CV-uri
Încarci tot lotul, primești un clasament argumentat. Shortlist-ul e gata înainte să-ți termini cafeaua.
Job Match
Potrivire precisă cu rolul
Afli imediat cât se aliniază candidatul cu cerințele — și unde sunt golurile.
Interview Generator
Întrebări personalizate pe CV
15 întrebări relevante, împărțite pe categorii, generate din profilul real al candidatului.
Rejection Letters
Feedback profesionist, rapid
Mesaje coerente și umane, trimise mai repede după decizie. Experiența candidatului contează.
Recruitment Pipeline
Toată echipa vede același lucru
Panou de recrutare cu etape personalizabile pe fiecare proiect. Link read-only pentru client — toată lumea vede statusul în timp real, fără mailuri de status.
Share client
Etape custom
Note per candidat
Raport Executiv
Shortlist gata de prezentat
PDF profesionist cu top 3, concluzii și pași următori — direct la client.
Ce spun recrutorii
Ce spun echipele care lucrează
cu volum mare
"Ne-a ajutat să livrăm shortlist-uri mai repede, cu argumente clare. Clienții observă imediat diferența în consistență."
"Pentru rolurile unde veneau multe aplicații, compararea în bulk ne-a redus enorm timpul dintre primirea CV-urilor și prima selecție."
"Pipeline-ul a fost cel mai util pentru stakeholderi. Toată lumea vede rapid în ce etapă este fiecare candidat, fără mailuri în plus."
Pasul următor
Vrei să vezi cum funcționează?
Programează o sesiune scurtă de 20 de minute. Îți arătăm live, pe CV-urile tale reale.